云采用可以提供競爭優(yōu)勢并改造您的 IT，但計劃不周的云遷移也可能導(dǎo)致意外費用和難以調(diào)試的性能問題。順利過渡到云需要及時規(guī)劃和深入評估 IT 需求，這兩者都可以從云工作負(fù)載分析中獲得。

本文介紹了云工作負(fù)載分析，這是采用云的重要第一步，在此期間公司計劃以最佳方式將應(yīng)用程序遷移到云中。繼續(xù)閱讀以了解云工作負(fù)載評估如何幫助評估 IT 需求、使云遷移戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致，并確定任務(wù)的優(yōu)先級以加速云采用。

什么是云工作負(fù)載？

云工作負(fù)載是消耗基于云的資源（計算、內(nèi)存、網(wǎng)絡(luò)等）的應(yīng)用程序、服務(wù)或 IT 功能。云工作負(fù)載的一些常見示例包括：

• 一個虛擬機。
• 云數(shù)據(jù)庫。
• 一個微服務(wù)。
• 容器。
• 基于云的內(nèi)容托管。
• Hadoop節(jié)點和應(yīng)用程序。
• 用于云災(zāi)難恢復(fù)的應(yīng)用程序。

某些工作負(fù)載類型不適合云功能，并且可能在本地執(zhí)行得更好。例如，應(yīng)用程序可能需要在靠近網(wǎng)絡(luò)邊緣的地方進行處理，或者由于合規(guī)性法律只能駐留在特定位置。在云中表現(xiàn)最佳的工作負(fù)載具有：

• 需要快速部署基礎(chǔ)架構(gòu)。
• 生命周期短。
• 可以從更高級別的分布中受益的能力。
• 流量或使用率的頻繁峰值（可預(yù)測或不可預(yù)測）。

除了一些工作負(fù)載在本地運行得更好之外，一些應(yīng)用程序和工作負(fù)載在不同的云設(shè)置上表現(xiàn)更好。評估每個工作負(fù)載的最佳部署模型對性能至關(guān)重要，并且是云工作負(fù)載分析的主要部分。

云工作負(fù)載的類型

我們可以根據(jù)兩個因素來劃分云工作負(fù)載：資源需求和使用模式。根據(jù)資源需求，我們有：

• 通常在云的默認(rèn)配置上運行的一般計算工作負(fù)載（常見的 Web 應(yīng)用程序、Web 服務(wù)器、分布式數(shù)據(jù)存儲、容器化微服務(wù)等）。
• 需要高計算水平來處理并發(fā)用戶的 CPU 密集型工作負(fù)載（多人在線游戲、視頻編碼應(yīng)用程序、大數(shù)據(jù)分析、3D 建模等）。
• 需要大量內(nèi)存和處理來處理事務(wù)（實時流數(shù)據(jù)、緩存、分布式數(shù)據(jù)庫等）的內(nèi)存密集型工作負(fù)載。
• GPU 加速的工作負(fù)載需要 GPU 和 CPU 的強大功能來實時執(zhí)行任務(wù)（自動駕駛車輛、導(dǎo)航系統(tǒng)、地震分析等）。
• 存儲優(yōu)化的工作負(fù)載，例如具有高可擴展性需求的數(shù)據(jù)倉庫、內(nèi)存數(shù)據(jù)庫或NoSQL 數(shù)據(jù)庫。

我們還可以根據(jù)使用模式劃分云工作負(fù)載。這種分類如下：

• 靜態(tài)工作負(fù)載（對資源和可用性的已知需求，例如 CRM、ERP或電子郵件服務(wù)）。
• 周期性工作負(fù)載（在一天、一周、一個月或一年的特定時間可預(yù)測的流量峰值，例如會計工具或無服務(wù)器計算）。
• 不可預(yù)測的工作負(fù)載（云工作負(fù)載容易出現(xiàn)突然的使用高峰，例如社交網(wǎng)絡(luò)、在線多人游戲、視頻流媒體網(wǎng)站等）。

什么是云工作負(fù)載評估？

云工作負(fù)載評估（或云工作負(fù)載分析）是檢查當(dāng)前工作負(fù)載集以確定如何最好地將它們遷移到云中的過程。這些報告為公司提供：

• 評估哪些工作負(fù)載應(yīng)該轉(zhuǎn)到云端，哪些工作需要留在本地。
• 適合每個合適工作負(fù)載的云類型（私有云、公共云、多云等）和相關(guān)交付模型（IaaS、PaaS、SaaS ）。
• 初始成本、總擁有成本 (TCO)、投資回報 (ROI) 和遷移后運營費用的估算。
• 確保快速且低風(fēng)險的云遷移的詳細(xì)遷移計劃（通常稱為劇本）。

雖然云工作負(fù)載分析主要是技術(shù)審查，但評估也會考慮您的業(yè)務(wù)需求。根據(jù)公司的需求和應(yīng)用程序，評估可以為工作負(fù)載推薦以下任何遷移方法：

• 提升和轉(zhuǎn)移（重新托管）：在一組物理或虛擬服務(wù)器上捕獲工作負(fù)載，并將應(yīng)用程序移動到云環(huán)境，對其架構(gòu)進行最小的更改。
• 擴展到云：擴展在本地運行的工作負(fù)載以使用云資源（通常是為了獲得云爆發(fā)能力）。
• 云優(yōu)化（重新平臺化）：這種云遷移策略需要重新構(gòu)建應(yīng)用程序的次要部分或主要部分以利用一組云服務(wù)（例如修改與數(shù)據(jù)庫的交互以利用自動化或添加新功能以更好地擴展）。
• 云原生：完全重寫應(yīng)用程序以進行云部署，例如將遺留架構(gòu)轉(zhuǎn)換為獨立的微服務(wù)。

或者，評估還可能建議由于合規(guī)性、安全性或操作原因，工作負(fù)載應(yīng)繼續(xù)在本地運行。該報告甚至可能表明公司應(yīng)該消除工作量以實現(xiàn)更好的績效。

常見的云遷移問題（以及及時的云工作負(fù)載分析如何解決這些問題）

云工作負(fù)載評估解決了遷移到云的大多數(shù)主要問題。這些問題包括：

• 缺乏符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的明確遷移策略。
• 遷移應(yīng)繼續(xù)在本地運行的工作負(fù)載和應(yīng)用程序。
• 遭受云蔓延（云實例和服務(wù)的不受控制的管理）之苦。
• 創(chuàng)建性能不佳的 IT 環(huán)境。
• 超出計劃的初始預(yù)算。
• 創(chuàng)建安全弱點或合規(guī)風(fēng)險。
• 一次遷移整個基礎(chǔ)架構(gòu)并導(dǎo)致關(guān)鍵服務(wù)出現(xiàn)故障。
• 發(fā)現(xiàn)團隊缺乏運營新基礎(chǔ)設(shè)施所需的技能。
• 導(dǎo)致長時間的遷移后可用性問題和服務(wù)中斷。

雖然不是這些問題的直接解決方案，但云工作負(fù)載分析可確保您及時考慮這些問題。在遷移過程之前和遷移過程中做出明智決策的能力是一個主要問題，如以下數(shù)字所示：

• 超過 45% 的 IT 決策者表示他們難以預(yù)測和了解與云遷移相關(guān)的成本。
• 大約 36% 的希望遷移到云的公司不確定 IT 員工在新環(huán)境中工作的能力。
• 在云遷移之前，超過 40% 的企業(yè)很難理解現(xiàn)有應(yīng)用程序的依賴關(guān)系和架構(gòu)。

云工作負(fù)載分析優(yōu)勢

下面是對云工作負(fù)載分析最有影響力的好處的詳細(xì)介紹，以及您的企業(yè)從投入時間和金錢到頂級評估中可以獲得什么：

• 該公司收到了深入的云就緒分析。
• 您將了解每個特定工作負(fù)載的最佳執(zhí)行位置。
• 該公司獲得了一份 KPI 和指標(biāo)列表，以幫助跟上并評估云遷移的成功。
• 每個被確定為適合云的工作負(fù)載都會收到與適當(dāng)大小的云資源相匹配的內(nèi)容。
• 您會收到所有應(yīng)用程序和工作負(fù)載的詳細(xì)清單，以及 IT 依賴關(guān)系的清晰圖景。
• 分析發(fā)現(xiàn)您的 IT 環(huán)境不再需要的冗余應(yīng)用程序。
• 您可以在遷移之前、期間和之后對您的支出（包括軟件許可和動態(tài)運營支出）進行精確、詳細(xì)的成本分析。
• 您可以最大限度地減少遷移崩潰和嚴(yán)重故障的可能性。
• 新云環(huán)境的設(shè)計始于內(nèi)置的安全考慮。
• 公司了解執(zhí)行遷移和管理新環(huán)境所需的技能組合，從而深入了解所需的培訓(xùn)課程和潛在的新員工。

以下是針對云適用性執(zhí)行工作負(fù)載評估的五個主要步驟。雖然每個分析師團隊都有他們執(zhí)行任務(wù)的獨特順序，但每種方法都包括下面列出的步驟。

第 1 階段：業(yè)務(wù)影響

第一步是評估遷移將對業(yè)務(wù)產(chǎn)生的影響，并為其余分析奠定基礎(chǔ)。評估小組必須：

• 定義遷移到云的指標(biāo)和 KPI（提高性能以支持越來越多的用戶、減少部署新構(gòu)建的時間、增加發(fā)布頻率、更好的用戶體驗等）。
• 構(gòu)建應(yīng)用程序和工作負(fù)載的綜合清單。
• 根據(jù)應(yīng)用程序的屬性對應(yīng)用程序進行分類。
• 識別關(guān)鍵業(yè)務(wù)工作負(fù)載和敏感數(shù)據(jù)（大多數(shù)團隊更喜歡在流程結(jié)束時遷移這些部分）。
• 衡量內(nèi)部團隊的技能水平。
• 確定需要進行云遷移的時間線（兩個主要時間范圍是遷移的開始以及新的基于云的設(shè)置啟動和運行所需的時間）。
• 確定與云遷移相關(guān)的風(fēng)險級別（強調(diào)合規(guī)性并防止數(shù)據(jù)泄露和泄漏）。

第 2 階段：初始工作負(fù)載分析

第二步需要團隊評估工作負(fù)載并開始規(guī)劃遷移。團隊必須：

• 了解公司的技術(shù)格局及其獨特之處。
• 執(zhí)行工作負(fù)載分類并確定每個工作負(fù)載的遷移要求。
• 映射任何獨特的特定于工作負(fù)載的約束、挑戰(zhàn)和需求。
• 檢查公司可以在不影響運營的情況下消除的任何浪費的遺留工作負(fù)載。
• 標(biāo)記每個候選遷移的工作負(fù)載。
• 考慮每個工作負(fù)載的潛在擴展問題。
• 標(biāo)記每個工作負(fù)載的可用性要求。

第三階段：架構(gòu)評估

評估團隊評估應(yīng)用程序準(zhǔn)備情況和對云環(huán)境的適用性。團隊必須：

• 評估應(yīng)用遷移到云的影響。
• 了解更改、處置或替換每個工作負(fù)載的效果。
• 將適合云的工作負(fù)載與更適合本地托管的工作負(fù)載分開。
• 確定遷移每個應(yīng)用程序的正確方法（提升和轉(zhuǎn)移、重新平臺化、完整的代碼重寫等）。
• 為每個工作負(fù)載（公共、混合、社區(qū)云等）確定合適的部署模型。
• 檢查遷移到云是否會影響應(yīng)用許可。
• 指定是否有任何應(yīng)用程序可能阻礙遷移策略。
• 識別不受支持的軟件和需要返工的復(fù)雜代碼。
• 提出可以帶來更優(yōu)化工作負(fù)載和應(yīng)用程序性能的架構(gòu)改進建議。
• 為編排和自動化功能尋找有影響力的機會。

第 4 階段：技術(shù)特性評估

云工作負(fù)載評估團隊現(xiàn)在需要考慮每個相關(guān)工作負(fù)載的非架構(gòu)特性。團隊必須：

• 驗證每個工作負(fù)載的集成和依賴關(guān)系。
• 評估哪些工作負(fù)載和應(yīng)用程序應(yīng)位于同一云上。
• 檢查現(xiàn)有的工作負(fù)載互操作性因素。
• 確定應(yīng)用程序中的任何自定義功能是否會影響其云遷移的可行性。
• 檢查每個工作負(fù)載的支持因素（支持文檔可用性、技術(shù)圖表等）。
• 對每個應(yīng)用程序和工作負(fù)載的遷移難易程度進行排名。
• 考慮監(jiān)管合規(guī)要求（HIPAA、GDPR、PCI等）。
• 分析并建議對當(dāng)前安全機制進行升級。
• 調(diào)整云資源使用安全策略。

第 5 階段：成本分析和手冊

最后，云工作負(fù)載分析團隊計算遷移價格并提供詳細(xì)的云遷移指南（劇本）。團隊必須：

• 提供上云的價格區(qū)間。
• 對比在本地托管系統(tǒng)與在云上托管系統(tǒng)的成本。
• 定義遷移后的大致支出。
• 概述預(yù)期的投資回報率。
• 計算目標(biāo)環(huán)境的總擁有成本 (TCO)。
• 提供深入的劇本，解釋公司應(yīng)該如何以及何時進行遷移，每個工作負(fù)載的理想云平臺是什么，以及系統(tǒng)在開始使用云資源后將如何處理。
• 列出內(nèi)部團隊執(zhí)行輪班和運行新環(huán)境所需的所有技能（分析師也可能為公司團隊制定培訓(xùn)計劃）。
• 列出所有必要的支持資源。

選擇合適的云工作負(fù)載分析工具

當(dāng)您決定運行云工作負(fù)載分析時，您有三個選擇：

• 使用內(nèi)部分析師團隊。
• 從第三方公司外包評估團隊。
• 使用專門的工具進行云工作負(fù)載評估。

雖然每個選項都有其優(yōu)點，但只有一個工具才能讓您在幾分鐘內(nèi)開始分析工作負(fù)載并做出明智的決策。

如果您想了解工作負(fù)載分析工具能為您做什么，它使用人工智能和機器學(xué)習(xí)來執(zhí)行人類需要數(shù)周甚至數(shù)月才能完成的任務(wù)。工作負(fù)載放置平臺是一站式解決方案，為您提供：

• 對當(dāng)前工作負(fù)載堆棧和技術(shù)組合進行深入、全面的分析。
• 對現(xiàn)代化領(lǐng)域和機遇的清晰認(rèn)識。
• 降低成本、提升服務(wù)的優(yōu)化建議。
• 關(guān)于您的每個工作負(fù)載可以在何處獲得最佳性能的與供應(yīng)商無關(guān)的建議。
• 關(guān)于如何最好地組織遷移到云的可行見解。
• 深入分析您當(dāng)前和未來的安全狀態(tài)。
• 功能豐富的成本概覽可確保您在遷移期間和完成云之旅后都遵守預(yù)算。